2022/07/22
根据学校发展需求,现面向全国招聘高中教师及教辅人员,具体如下:
(一)高中教师招聘岗位
招聘岗位 |
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岗位 |
专业要求 |
人数 |
高中数学 |
数学与应用数学 |
2 |
高中物理 |
物理学类 |
1 |
初、高中体育 |
体育 |
1 |
应聘条件及对象
2、具有教师资格证和普通话等级证书。
3、本科及以上学历,具有初高中循环教学经验,男教师50周岁以下,女教师45周岁以下。
(二)高复班教师招聘岗位
招聘岗位 |
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岗位 |
专业要求 |
人数 |
高复英语 |
英语/英语语言文学 |
1 |
高复物理 |
物理学类 |
1 |
高复化学 |
化学类 |
1 |
高复政治 |
政治学类 |
1 |
高复地理 |
地理科学类 |
1 |
应聘条件及对象
2、具有教师资格证和普通话等级证书。
3、具有高三循环教学经验,男教师60周岁以下,女教师55周岁以下。
4、高中退休教师。
(三)学科组长、年级主任、处室主任岗位
岗位 |
学科组长 |
岗位 职责 |
(1)完成学科教学,做好学科带头人,有一定的科组建设能力; (2)根据市教研以及学校教学计划制定本科组计划并完成期末教研总结; (3)组织本科组老师进行培训,提高教师教学能力及业务水平; (4)有效组织老师上好公开课、示范课、研究课等,做好研究及评议工作; (5)定期掌握和分析教学情况,做好督查工作,能够指导本科组教师制定教学计划,落实教学常规,提高教学效率。 |
任职 条件 |
(1)全日制本科师范教育专业毕业; (2)至少有5年工作经验,有过科组长经验者优先; (3)有较高的教育教学能力,教学教育成绩突出; (4)有较强的组织,协调能力,行为堪称师生楷模; (5)年龄45岁以下,特别优秀的可以适当放宽。 |
岗位 |
年级主任 |
岗位 职责 |
(1)根据学校教育、教学计划,结合本年级的具体情况,制订年级工作目标和计划; (2)落实本年级的教育、教学工作,建立正常的教育、教学秩序,保证本年级各项工作的有序展开; (3)按时参加年级组长,班主任工作会议,督促班主任按时完成学校布置的各项工作; (4)协调年级组内班级之间,德育、教学、后勤之间的关系;负责处理年级组内的日常事务,处理班级处理不了的偶发事件,处理年级组的奖惩事项。 |
任职 条件 |
(1)全日制本科师范教育专业毕业; (2)至少有10年工作经验,有年级负责人经验者优先; (3)有出色的教学能力和过人的组织协调领导能力; (4)年龄45岁以下,特别优秀的可以适当放宽。 |
岗位 |
总务处副主任 |
岗位 职责 |
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任职 条件 |
(1)全日制本科毕业; (2)至少有5年以上工作经验,有学校总务管理经验者优先; (3)有较强的组织,协调能力; (4)年龄45岁以下; (5)特别优秀的可以适当放宽。 |
(四)宣传专员
招聘岗位 |
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岗位 |
专业要求 |
人数 |
宣传专员 |
本科以上学历,新闻传播类专业 |
1人 |
应聘条件及对象
具备娴熟的电脑办公能力,有自媒体经验者优先。
(五)生活老师队长、生活老师
招聘岗位 |
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岗位 |
专业要求 |
人数 |
生活老师队长 |
全日制大专以上学历,专业不限 |
1-2人 |
生活老师 |
全日制大专以上学历,专业不限 |
若干 |
应聘条件及对象
7、具备一定的电脑办公能力,如文字写作编辑、常用表格处理等。
(一)收入待遇
1、教师、科组长、年级年收入15-30万,特别优秀者薪资面议;
2、总务处副主任薪资面议;
2、宣传专员待遇5千起;
3、生活老师及队长待遇面议;
(二)其他待遇
1、教师提供食宿;
2、购买五险一金;
3、每年给教师提供外出学习培训机会;
4、教师可参加职称评审,享有职称晋升通道,按职称调整相应待遇;
5、教师子女入读本校,享受学费减免优惠。
四、招聘流程①
报名→面试→签约→体检→录用
(一)报名
1. 报名方式
凡符合条件的有意者,将本人的应聘资料以附件形式发至邮箱ldspxzxzp@126.com。
邮件主题必须为以下格式,否则视为简历投递失败,格式为“应届/在职+姓名+应聘学科+毕业学校+联系电话”。
2. 报名资料
个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书、普通话等级证书、职称评定证明、各种获奖证书及其他符合岗位要求的有效证书扫描件(注意是扫描件非手机拍的照片)、近期全身彩色电子相片一张。
3. 报名时间
2022年7月15日-2022年8月15日
4. 资格审查
凡资格审查合格者,学校将在15个工作日内电话通知面试。
(二)面试
1、面试内容
(1)教师考查应试者的学科知识,教师基本素质,语言表达能力,仪表举止等综合素质。
(2)生活老师按通知时间由我校面试组组织面试
2、面试方式
(1)教师采用说课和讲课两种方式,每学科提供课题5套,由考生抽签确定课题,备课时间为40分钟,说课时间为10分钟,讲课时间为20-25分钟。
(2)生活老师面谈
3、面试地点、时间
资料审查通过后,将电话通知面试地点和时间。另外,我校将进行校园招聘会,具体时间和地点请留意我校官网(www.ldpxzx.cn)和官微(培中人)。
(三)签约
经考核合格者即可现场签约或在学校规定时间内完成签约。
(四)体检
1、入职前自带体检单交至我校办公室;
2、体检工作和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
(五)录用
体检合格者,按规定聘用为罗定市培献中学教师,兑现相应待遇。
五、学校简介
罗定市培献中学是由广东德鸿集团和罗定市泷州教育基金会合作创办的一所全日制、全寄宿、全封闭管理的高端民办学校。
学校坐落于罗定环市东路168号,占地200亩,规划总建筑面积超12万平方米,可提供7000个优质学位,是一所拥有初中部、高中部、国际部的完全中学。
在校园环境的建设上,培中对标珠三角名校,大型图书馆、综合体育馆、标准游泳池、多媒体课室等教学设施一应俱全;实现课室宿舍空调全覆盖,热水淋浴系统全面进入宿舍浴室。教师住宿条件优越,教师单身公寓配备电梯,家电齐全。
六、办学理念
学校以“勤实、坚毅、创新、图强”为办学精神,以“培养具有社会担当、家国情怀、国际视野的中国公民为己任,为学生的一生幸福奠基,为学生的一生幸福筑梦”为办学目标。
培中立足高标准、高质量、高品位!让学生成才,让教师成名,让家长成就,让学校成功!
七、多元赋能,构建高品位校园
培中以“万兆进校园,千兆到桌面”为目标进行高瞻建设,主动契合5G网络时代,为教师的智慧教学、学生的智慧学习创造更加优越、更加便捷的5G智慧校园;引入人脸识别系统,实现智能化、信息化、现代化管理。
培中充分利用丰富的社会资源助力学校发展,分别与北京国培京师教育科学研究院、中国电信、广东新亚洲教育投资有限公司、《学校品牌管理》杂志结成战略合作伙伴。同时借助社会机构的力量,依托强大的教育交流平台,实现快速健康发展。
八、人文关怀
在师资队伍的建设上,学校以一批正高级、高级教师和学科带头人为教学骨干,以一批 “985”、“211”等双一流高等院校毕业生为青年教师团队,奠定培献中学百年树人的深厚根基。
学校注重青年教师的专业成长,通过定期开展培训,师徒结对方式,促进教师队伍成长壮大。
学校秉持“昨天不认识,今天成同事,明天是朋友,后天乃亲人”的团队管理理念,开展一系列丰富多彩的教育教学活动。学校是教师展现自我的舞台,是龙在这里一定可以腾飞起来,是虎在这里一定可以跳跃起来,真正成为龙腾虎跃的地方。学校诚挚欢迎有才华、有情怀的教师加盟。
心动不如行动,快来加入我们的队伍吧!
九、联系方式
罗定市培献中学:0766-3335678
黄老师:152 1857 1188
邮箱:ldspxzxzp@126.com
地点:广东省云浮市罗定市素龙街道环市东路168号培献中学
官网:www.ldpxzx.cn
官微:培中人
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