赋能成长 共谱新篇丨培献中学2025-2026学年秋季新学期开学教师培训圆满举行！
2025/09/25
新学期的序幕即将拉开，为助力教师专业成长，夯实教育教学根基，罗定市培献中学于8月27日-8月29日组织开展了为期三天的教师培训活动。本次培训涵盖师德师风、教学教研、德育管理、学科发展等多个方面，旨在凝聚共识、明确方向，为全体教师注入新的教育理念与实践方法。
黄明辉校长进行了新教师培训总动员。黄校长系统介绍了培献中学的办学历史、核心办学理念以及近年来的教育教学成果，让新教师直观感受到学校的教育底蕴与发展潜力。
黄校长结合自己四十余年的教育经历，深情寄语新教师："选择教育就是选择责任，选择培中就是选择卓越。希望你们尽快完成角色转变，将个人成长融入学校发展，在这片教育热土上实现人生价值。"黄校长语重心长的话语，让在场的新教师们倍感温暖与鼓舞。
在全体教师培训大会上，黄明辉校长以《破茧成蝶、逆势而上，争做优秀培中人》为主题，首先展示了2025年中高考成绩，直观呈现了学校阶段性教学成果。
随后，他深入分析了当前教育面临的新形势与新挑战，并提出了清晰的破局之道。他强调要以特色发展寻求突破，以质量提升立校之本，以服务优化增强竞争力。这三个维度构成了学校逆势而上的核心支撑。他特别强调："逆势而上不是蛮干，而是要在遵循教育规律的前提下，找准突破口，实现弯道超车。"
梁恒副主任为新教师解读了《新入职工作指南》，从日常办公流程、教学工作衔接等细节入手，细致解答了新教师入职初期可能遇到的各类疑问，提供了清晰的工作指引。
在《教师成长与学校考核》培训上，梁主任详细梳理了学校考核体系的各项指标、考核流程等，让教师明确成长路径与努力方向。
李文副校长做了《弘扬高尚师德 潜心立德树人》的发言。他通过师德典型案例分析与教育伦理探讨，提出要强化教师的师德意识，将高尚师德融入日常教学与师生互动中。
他基于学校现有德育工作，从现状分析到体系构建，为德育团队提供了切实的工作参考。
在《深耕提质、实干兴校，全面推动执行力建设》培训上，李校长从教学管理、团队协作等维度，指出教师要将学校发展目标转化为高效的工作行动，提升工作执行力。
教学副校长面向全体教师阐述了《教学教研工作计划解读、实施及具体要求》，围绕新学期教学教研的整体目标、各学科重点任务及具体规范展开，让教师明确新学期教研工作的核心内容与执行标准。
针对备课组长与学科长开展了《学科长、备课组长职责培训及工作要求》的讲解，明确两类岗位在团队引领、教学质量把控等方面的核心职责，分享了高效开展岗位工作的策略。
谭红伟副主任细致解读了教学教研工作计划，侧重教研活动实施细节，确保教学活动有序推进。
严剑文主任明确了备课组长与学科长的工作职责，强调学科带头人的引领作用。
甘云宇主任面向全体德育工作者和班主任做了《构建校本特色德育生态体系》的发言。他结合学校德育工作实际，阐述了德育体系的构建思路，为德育工作者提供了系统的工作框架。
陈翠兰老师为全体德育工作者和班主任带来了《以“文化为底色”筑班级之魂》的经验分享。她结合自身班级管理实践，从班级文化定位、文化氛围营造等方面，分享了打造特色班级文化的心得。
王乐主任为全体德育工作者和班主任带来了《“慧”沟通才是真赋能》的经验分享，围绕师生沟通、家校沟通的技巧与方法展开，指导教师掌握高效沟通的策略，以沟通赋能学生成长与班级管理。
在经验交流活动中，王乐主任和陈翠兰老师结合自身教学实践进行了深度分享，其分享成果获得认可，并被授予荣誉证书。
各年级主任和各学科组长对本年级教师和本学科组教师进行了业务培训。
本次教师培训获得圆满成功。学履不停，行而不辍，相信全校教师将会以崭新的姿态绽放光彩，共同书写培中新篇章！
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